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貴州大學法學院面向社會公開招聘編制外工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)貴州大學人事處同意批準，貴州大學法學院面向社會公開招聘編制外工作人員。

現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

（一）法學院黨政辦公室工作人員1名；

（二）法學院圖書資料室工作人員1名；

（三）法學院法律碩士教育管理中心（jm中心）工作人員1名。

三、報名資格

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德，有較強的服務意識和團隊合作精神。

（二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。熱愛教育事業(yè)，心理素質(zhì)好、儀態(tài)大方、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，無違法犯罪記錄。

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和技能。具有較強的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，有較好的文字功底，熟練使用辦公軟件。

（五） 年齡在22周歲以上(1996年7月25日以前出生)、35周歲以下（1983年7月25日及以后出生）。

（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（七）具有大學本科及以上學歷。

四、應聘條件及崗位要求

（一）黨政辦公室工作人員崗位

1、工作內(nèi)容：主要從事學院計算機日常維護、多媒體設備使用及維護、學院網(wǎng)站管理。

2、專業(yè)不限。（同等條件下，計算機或網(wǎng)絡信息技術相關專業(yè)優(yōu)先考慮）。

3、學院安排的其它工作。

（二）圖書資料室工作人員崗位

1、負責學院圖書資料室、閱覽室日常管理；學院圖文資料室電子信息化及數(shù)據(jù)庫的完善及日常管理。

2、專業(yè)不限。（同等條件下，圖書情報及相關專業(yè)優(yōu)先考慮）

3、學院安排的其它工作。

（三）法律碩士教育管理中心（jm中心）工作人員崗位

1、工作內(nèi)容：負責法律碩士培養(yǎng)環(huán)節(jié)相關工作，如日常文稿起草、教師課程安排、學生檔案管理、教師授課質(zhì)量監(jiān)督、學生上課情況統(tǒng)計、辦公室日常事務等。

2、專業(yè)不限。（同等條件下，法學、管理學、教育學等專業(yè)優(yōu)先考慮） 3、學院安排的其它工作。

五、招聘程序

（一）報名

1、請應聘人員將《貴州大學法學院面向社會公開招聘合同制工作人員報名申請表》、應聘簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等有關證明材料的掃描件打包發(fā)送至招聘郵箱：law@gzu.edu.cn；聯(lián)系人： 羅老師 ；咨詢電話：0851-88292861（咨詢時間9月10日至9月15日：9：00--11：30；15：00--17：30）。

2、報名起止時間：2018年 8月3 日--2018年8月18日17點前。

3、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

（二）初選

法學院對應聘者進行資格審查和篩選，確定參加面試人選。

（三）面試

根據(jù)初選情況確定面試時間、地點，通知相關報名人員參加面試，根據(jù)成績高低排名錄取，具體面試時間、地點另行通知。

面試時需提交本人以下材料原件及復印件：

1、學歷、學位證書、身份證。

2、可以證明本人能力、水平的有關獲獎證明、證書等。

（四）公示及錄取

根據(jù)面試情況，學院召開黨政聯(lián)席會議，確定錄取人員名單并公示。公示無異議，經(jīng)體檢合格后，將簽訂錄用協(xié)議書并辦理入職手續(xù)。

（五）待遇

1、擬錄用人員將與勞務派遣公司簽訂《人才派遣勞動合同書》，聘期內(nèi)工作待遇按有關政策執(zhí)行。

2、其它待遇：視其工作表現(xiàn)及業(yè)績，按照學院獎勵性績效有關規(guī)定，每學期經(jīng)考核后發(fā)放獎勵性績效。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴州大學法學院所有。

附件：《貴州大學法學院面向社會公開招聘合同制工作人員報名申請表》

貴州大學法學院

2018年8月2日