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根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《省教育廳辦公室關(guān)于2023年高等學(xué)校做好開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神和《貴州大學(xué)2023年科研助理崗位招聘公告（一）》文件精神，結(jié)合動物科學(xué)學(xué)院崗位需求實際，特制定2023年科研助理崗位招聘工作方案，具體安排如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

我院需求科研助理14名?？蒲兄碇饕谖以合鄳?yīng)教師指導(dǎo)下，協(xié)助其從事科學(xué)研究的輔助工作等。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.應(yīng)聘人員僅限于本科及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年8月前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書。

8.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、聘用待遇

1.工資按《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。

2.學(xué)校為科研助理免費提供學(xué)生宿舍（四人一間），并解決工作日午餐。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)”（https://hra.gzu.edu.cn）進行注冊報名，在線填報《貴州大學(xué)2023年科研助理崗位招聘報名表》。應(yīng)聘人員請認真核對報名信息，信息提交之后無法更改。應(yīng)聘人員上傳報名系統(tǒng)照片的標(biāo)準(zhǔn)為本人近期免冠正面彩色證件照片（jpeg格式、128KB以下）。

1.網(wǎng)上報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年6月14日9:00至2023年6月16日17:00。

2.注意事項：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

（2）應(yīng)聘人員須如實填報相關(guān)信息，并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查1.資格審查時間：2023年6月20日9:00-6月21日9：00。

2.資格審查地點：崇學(xué)樓動物科學(xué)學(xué)院學(xué)生科205室。

3.資格審查材料：

（1）貴州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學(xué)2023年科研助理崗位招聘報名表》；

（2）有效二代居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實際情況填寫表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）》原件及復(fù)印件；

（4）本院從事科研工作教師擬聘用崗位確認書。

（三）面試

1.面試時間：2023年6月21日下午14:00-16:00。

2.面試地點：崇學(xué)樓206。

3.面試方式：面試采取抽簽決定面試順序。面試由自我介紹、考官提問、考官打分組成，自我介紹主要包括應(yīng)聘人員對所學(xué)專業(yè)和特長的敘述，不超過5分鐘；考官根據(jù)應(yīng)聘人員所述專業(yè)提3個問題后，應(yīng)聘人員須在20分鐘內(nèi)回答；考官根據(jù)應(yīng)聘人員回答情況給出分數(shù)。面試全部結(jié)束后，由教科科工作人員負責(zé)計算所有應(yīng)聘人員得分，應(yīng)聘采取百分制，每位應(yīng)聘人員得分按去掉最高分與最低分后加總平均規(guī)則計算。

面試結(jié)果按照得分由高至低排序，面試成績報學(xué)校人事處匯總后在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（四）體檢根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？粘龅恼衅笉徫徊辉龠f補。體檢由貴州大學(xué)統(tǒng)一安排。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢要求另行通知。

（五）考察考察對象為體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。考察不合格者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）公示招聘結(jié)果經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為三個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到人事處報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。由人事處代表學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動合同，各用人單位負責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。