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桂林電子科技大學2020年公開招聘2名國際學生輔導員公告

發(fā)布:2020-05-28 02:45:32  關注:36674次

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)[2016]31號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部第43號令)等文件精神,進一步充實我校輔導員隊伍力量,經(jīng)學校研究,決定面向校外公開招聘2020年計劃使用的國際學生輔導員。本次招聘國際學生輔導員具體事宜如下:

一、招聘人數(shù)

本次擬招聘人數(shù)2人。

二、招聘范圍

本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,年齡不超過30周歲(199011以后出生)。應聘人員最高畢業(yè)證、學位證均必須在2020730日前獲得。

三、應聘資格

(一)中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員),堅持黨的基本路線,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

(二)熱愛大學生思想政治教育事業(yè),德才兼?zhèn)?,樂于奉獻,吃苦耐勞,具有團隊合作精神,潛心教書育人,工作地點服從組織安排;

(三)熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識,具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力。熟練掌握各類信息化辦公技術和方法;

(四)具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì),具有履行崗位職責所需的身體條件,普通話標準,能用英語流利表達與交流,熟悉中國文化;

(五)漢語國際教育或英語專業(yè),有6個月以上的海外訪學、實習經(jīng)歷;

(六)無違法違紀等不良記錄;

(七)符合《桂林電子科技大學輔導員管理辦法(試行)》(桂電黨[2019]45號)中相關要求。

四、人員性質(zhì)

人事代理。

五、招聘程序

由學校人事處、紀委監(jiān)察室、國際學院等相關部門組成輔導員選聘小組,負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名,資格審查,筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

(一)報名

報名時間:即日起至202065

報名方式及要求:將應聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱:53802715@qq.com,郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會有郵件回復。郵件主題按畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷學位+姓名+高校人才網(wǎng)填寫,例如:桂林電子科技大學+通信工程專業(yè)+碩士研究生+張三+高校人才網(wǎng)。報名時應提供以下材料(請嚴格按照要求對材料進行分類排序):

1.《桂林電子科技大學國際學生輔導員招聘報名登記表》一份(附件);

2.個人簡歷(另附生活照1張),應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;

3.身份證復印件一份;

4.成績單(加蓋學校公章),應屆畢業(yè)研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學位證;

5.大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料;

6.黨員證明材料;

7.海外訪學、實習經(jīng)歷證明材料;

8.其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件,待筆試時再提供原件及復印件審查。應聘材料應如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,查出與實際不符的取消應聘資格,部分應聘紙質(zhì)版材料提交后不退還。

(二)資格審查

資格審查由國際學院根據(jù)應聘者的情況,按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于2020610日前在我校校園網(wǎng)上公布,經(jīng)審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試,具體時間、地點另行通知。

(三)筆試及心理測試

筆試內(nèi)容主要包括:

1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;

2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;

3.大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;

4.綜合分析能力和文字表達能力;

5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標)。

根據(jù)疫情防控需要,如無法現(xiàn)場筆試則采取線上形式進行,考試時間為2個小時??荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分,筆試分數(shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選,由高分到低分確定6人參加面試。參加筆試人數(shù)不到6人時,按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

(四)面試

面試內(nèi)容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。由我校國際學院會同有關單位組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

根據(jù)疫情防控需要,如無法現(xiàn)場面試則采取線上面試進行。

(五)考核

根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),按招聘崗位11.5比例入圍,確定考核對象,參加面試人數(shù)達不到11.5比例的,按實際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。由學校輔導員選聘小組進行考察。

(六)公示與聘用

學校輔導員選聘小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況,從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示,公示無異議后擬聘用人員需到崗實習三個月,實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。

聯(lián)系方式:國際學院鄧老師,0773-2292048;人事處董老師,0773-2319230。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸國際學院所有。

桂林電子科技大學人事處、國際學院

2020526

附件【附件:《桂林電子科技大學國際學生輔導員招聘報名登記表》.docx

來源:

http://www.gliet.edu.cn/info/1155/52787.htm

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