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　　中南林業(yè)科技大學創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校,國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國內(nèi)一流大學”建設(shè)高校。學校擁有中國工程院院士1人,博士學位授權(quán)一級學科6個,碩士學位授權(quán)一級學科20個、碩士專業(yè)學位授權(quán)類別16個,5個博士后科研流動站,擁有國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個、國家林草局重點(培育)學科9個、湖南省世界一流培育學科1個、湖南省國內(nèi)一流建設(shè)(培育)學科6個,湖南省“十四五”重點學科5個,自主設(shè)置交叉學科1個,農(nóng)業(yè)科學、工程學、環(huán)境生態(tài)學、材料科學、植物與動物科學、化學6個學科進入ESI全球排名前1%。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位5個,招聘計劃27名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2023年6月8日0:00至6月10日24:00.

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統(tǒng)”注冊賬號并找到對應(yīng)崗位報名,按要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　　①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2.須本人手寫簽名后掃描上傳);

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、本科和碩士學歷學位證書(未獲得碩士學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可采用學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》作為碩士學歷學位的證明材料);

　　③中共黨員(含預(yù)備黨員)證明,證明材料由所在單位黨組織開具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的;

　?、軐W生干部工作證明、工作經(jīng)歷證明、職稱證明、全國英語翻譯一級口譯證書等。

　?、莠F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。

　　招聘崗位明確要求有主要學生干部經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供任職文件或證明(證明材料需校、院相關(guān)負責人簽名并蓋公章),主要學生干部指大學期間擔任校、學院學生會(研究生會)主席團成員和各部部長、副部長,校、學院團委書記、副書記和各部部長、副部長,班長、團支部書記,黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記(排第一),任職達一學年及以上。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準考證時間在學校人事處網(wǎng)站公布。請通過資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點詳見準考證。

　　2.復(fù)審:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點和面試通知在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1.對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實際工作相關(guān)知識、文字能力,總分100分。

　　面試:通過資格復(fù)審人員全部進入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

　　(2)專任教師崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進行,主要對應(yīng)聘人員的教學水平、教學能力和專業(yè)技能進行考核,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

　　所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　咨詢電話:0731-85623211(學校人事處)

　　監(jiān)督電話:0731-85623108(學校紀委辦、監(jiān)察專員辦)

　　中南林業(yè)科技大學

　　2023年5月31日

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202305/t20230531_29363090.html