職位描述
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崗位職責: 1、部門年度計劃的制定,并形成考核指標和行動計劃; 2、制定和完善獎懲細則; 3、品質(zhì)部各崗位職責權限的考量和評定; 4、品質(zhì)部內(nèi)部績效考核的策劃與監(jiān)督實施; 5、組織評估和分解各單位質(zhì)量成本較高項目改善; 6、以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、精通品質(zhì)相關工具的使用,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4、從事磁材工藝相關工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
工作地點
地址:包頭包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京麥戈龍科技有限公司
- 采掘·冶煉
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 順義區(qū)李遂鎮(zhèn)龍?zhí)?6路
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