體系主管-面議
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、 負(fù)責(zé)質(zhì)量ISO9001/環(huán)境ISO14001/職業(yè)健康安全管理ISO45001體系工作的建立運(yùn)行的組織、策劃和實(shí)施。 2、 貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系文件編制管理工作,組織各部門對(duì)部門質(zhì)量體系制度進(jìn)行優(yōu)化,完善文件編制及推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行; 3、 組織內(nèi)部審核小組對(duì)體系進(jìn)行內(nèi)部審核,負(fù)責(zé)審核實(shí)施和不符合事項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證及體系運(yùn)行有效性的總結(jié)工作。 4、 負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行年度管理評(píng)審,管理評(píng)審輸入資料的收集及評(píng)審報(bào)告的輸出及評(píng)審組織。 5、 主導(dǎo)體系外審的聯(lián)絡(luò)溝通,文件信息的傳遞,審核人員的對(duì)接安排,審核問題跟進(jìn)改善及相關(guān)流程。 6、 組織進(jìn)行公司內(nèi)審員培訓(xùn),推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升; 7、 負(fù)責(zé)公司儀校體系的組織建立和維護(hù),儀器校驗(yàn)管理組織; 次要工作職責(zé) Minor responsibilities 1、配合內(nèi)、外審對(duì)質(zhì)量管理貫標(biāo)情況進(jìn)行核查并及時(shí)整改; 2、審核發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)提出合理化建議; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 Qualifications 1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量相關(guān)專業(yè); 2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)條款要求,從事過相關(guān)三標(biāo)體系管理工作;熟練掌握審核的方法及技巧,及體系運(yùn)行維護(hù);體系管理工作3年以上,相關(guān)質(zhì)量工作5年以上;計(jì)量設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法; 4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力; 5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、能堅(jiān)持原則; 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:包頭包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
包頭晶澳太陽(yáng)能科技有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青山區(qū)裝備園區(qū)新規(guī)劃區(qū)裝備大道21號(hào)
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