職位描述
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主要工作職責 Major responsibilities 1、負責落實部門經(jīng)理對現(xiàn)場安全工作的要求,按公司的安全制度要求進行監(jiān)督,同時對現(xiàn)場的過程安全管理工作進行分析、總結。 2、承接部門現(xiàn)場的KPI指標,細化分解指標構成,支撐部門指標的達成,對現(xiàn)場指標出現(xiàn)不達標的區(qū)域,及時給予輔助指導,指導現(xiàn)場人員正確的工作開展方式。 3.、制定下屬主管的考核制度,每月按時完成各主管的月度考核,審核主管對管轄區(qū)域人員的的月度考核情況,提交至部門經(jīng)理審批;每季度完成管轄區(qū)域人員的季度獎金分配,提交至部門經(jīng)理審核; 4、根據(jù)考核情況,完成績效面談,以考核為依據(jù),每月對考核排名靠后的10%的工程師進行談話,分析考核偏低的原因并給予幫扶提升,連續(xù)三個月均在10%的工程師會給予重點約談,必要情況,向部門經(jīng)理進行匯報進行調(diào)崗; 5、完善部門的人員培訓、評優(yōu)制度,負責部門工程師的技能提升,審核人員的培養(yǎng)計劃落實情況,檢核培養(yǎng)效果的達成效果。 6、每季度更新完善部門的三標管理文件,更新生效后的文件,監(jiān)督落實到現(xiàn)場執(zhí)行。7、車間產(chǎn)線設備突發(fā)故障,造成產(chǎn)出影響超過150塊時,負主要責任。及時匯報至上級領導并組織故障解決與人員協(xié)調(diào);8、按時完成部門經(jīng)理安排的其它工作。任職要求 Qualifications1、教育水平:大專及以上學歷,機電,自動化等相關專業(yè);2、資格證書:無3、知識和經(jīng)驗:三年以上設備管理經(jīng)驗,熟悉光伏行業(yè)生產(chǎn)設備,了解和掌握設備管理內(nèi)容;4、技能要求:熟練掌握office辦公軟件,了解光伏生產(chǎn)設備的常見故障維修;5、能力要求:較強的學習創(chuàng)新能力、分析判斷能力、計劃能力、團隊建設能力;6、素質(zhì)要求:具備一定的抗壓力能力;熱情與奉獻的工作精神; 7、其他特殊要求:無職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、房補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
地址:包頭包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
包頭晶澳太陽能科技有限公司
- 電子技術·半導體·集成電路
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青山區(qū)裝備園區(qū)新規(guī)劃區(qū)裝備大道21號
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