職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1、人力資源管理專業(yè)、工商管理、企業(yè)管理專業(yè),本科以上學歷;年齡28-40歲。
2、有5年以上人力資源管理崗位相關工作經驗。
3、熟識人力資源六大模塊工作。
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊);
2、負責制定并完成各項人力資源工作指標及任務;
3、負責建立和持續(xù)完善公司規(guī)章制度和人力資源管理流程;
4、建立、擴展招聘和吸引人才的渠道,負責公司人才建設和儲備;
5、建立和完善績效體系,確??己藱C制有效實施;
6、根據市場及行業(yè)情況,定期對薪酬福利進行調查并提出建議,上報公司批準后按計劃執(zhí)行;
7、制定公司培訓方案,合理調配資源;
8、持續(xù)完成公司職位體系、人才培養(yǎng)晉升體系和獎勵激勵制度;
9、建立公司與員工之間的有效溝通渠道,協(xié)調管理員工關系;
10、制訂企業(yè)文化活動方案,建立良好的企業(yè)文化氛圍
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:包頭昆都侖區(qū)正翔國際寫字樓B7座21層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王艷麗/..HR
內蒙古展佳能源有限公司
- 石油·石化·化工
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 包頭市青山區(qū)工商聯(lián)大廈三樓301
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