銷(xiāo)售副總監(jiān)
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、與部門(mén)總監(jiān)共同管理銷(xiāo)售部,根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善銷(xiāo)售體系和流程; 2、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷(xiāo)售總監(jiān)一起制定銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
3、分解銷(xiāo)售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實(shí)可行的措施,組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,保障達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
5、根據(jù)市場(chǎng)及各項(xiàng)相關(guān)因素的變化,提出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案及銷(xiāo)售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)推廣策略;
6、隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,以事實(shí)為根據(jù),定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報(bào)告;
7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟(jì)法、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、有5年中、大型設(shè)備制造企業(yè)同崗位或銷(xiāo)售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動(dòng)力電池廠家客戶(hù)資源優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售有深刻認(rèn)識(shí),有敏銳的市場(chǎng)感知及方向把控。
1、與部門(mén)總監(jiān)共同管理銷(xiāo)售部,根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善銷(xiāo)售體系和流程; 2、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷(xiāo)售總監(jiān)一起制定銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
3、分解銷(xiāo)售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實(shí)可行的措施,組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,保障達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
5、根據(jù)市場(chǎng)及各項(xiàng)相關(guān)因素的變化,提出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案及銷(xiāo)售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)推廣策略;
6、隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,以事實(shí)為根據(jù),定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報(bào)告;
7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟(jì)法、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、有5年中、大型設(shè)備制造企業(yè)同崗位或銷(xiāo)售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動(dòng)力電池廠家客戶(hù)資源優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售有深刻認(rèn)識(shí),有敏銳的市場(chǎng)感知及方向把控。
工作地點(diǎn)
地址:東莞宏工科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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