職位描述
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崗位職責(zé):
1、貼近業(yè)務(wù),基于業(yè)務(wù)鏈路和市場情況,設(shè)計一線用工薪酬體系并落地執(zhí)行,滿足一線用工需求和成本控制需求;
2、通過薪酬數(shù)據(jù)分析,以及不定期與業(yè)務(wù)主管訪談,診斷薪酬管理中存在的問題,并輸出改進方案;
3、通過產(chǎn)品和系統(tǒng)化的方式,優(yōu)化和迭代薪酬方案;
任職要求:
1、3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計績效和激勵方案的能力;
2、思維敏捷,有一定產(chǎn)品和系統(tǒng)思維;
3、上進心與目標感強;
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州-天河區(qū)天河區(qū)拼多多
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術(shù)有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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