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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)消防專業(yè)各項(xiàng)制度、消防應(yīng)急處置預(yù)案及各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定及落實(shí)；

2、完成對(duì)消防維護(hù)保養(yǎng)合同的技術(shù)評(píng)審，組織施工單位參與消防設(shè)備維修與改造；

3、負(fù)責(zé)公司智慧消防的建設(shè)，制定建設(shè)方案。同時(shí)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)提供消防專業(yè)技術(shù)支持；

4、負(fù)責(zé)對(duì)消防專業(yè)施工安全協(xié)議的審核，對(duì)施工安全落實(shí)情況的檢查、監(jiān)督。參與新站新線、改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、過(guò)程跟進(jìn)、驗(yàn)收等工作；

5、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術(shù)監(jiān)督。做好消防系統(tǒng)施工管理，保證施工質(zhì)量，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)消防安全問(wèn)題的分析匯總及跟蹤整改；對(duì)消防隱患調(diào)查分析、問(wèn)題處理及報(bào)告撰寫(xiě)；

7、負(fù)責(zé)消防安全檢查工作，按計(jì)劃對(duì)消防設(shè)備維保質(zhì)量和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，提出問(wèn)題整改要求并督促落實(shí)情況；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上消防維保、施工工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)消防工程師優(yōu)先考慮

2、精通消防行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理、相關(guān)專業(yè)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范；

3、具有消防實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用檢測(cè)儀器，熟練消防技能；

4、熟悉國(guó)家消防相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)政策，熟悉消防系統(tǒng)運(yùn)行原理、工作流程、操作規(guī)范，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并推進(jìn)解決；可以熟練完成消防專業(yè)管理方面的工作；

5、熟悉消防施工、驗(yàn)收過(guò)程所需所有手續(xù)?？瑟?dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、經(jīng)濟(jì)簽證和技術(shù)聯(lián)絡(luò)等辦理；

6、年齡50周歲以下，具備消防二級(jí)技師及以上職業(yè)資格證書(shū)；

7、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，恪守職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)的不良記錄。

公司招聘流程：5個(gè)工作日對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合招聘要求的候選人在下一5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)公司郵件或電話通知面試，不符合崗位要求的不再另行通知。

注：1、本單位非中介，所有在招崗位不收取個(gè)人費(fèi)用，也不會(huì)委托盈利性中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘活動(dòng)向個(gè)人收取費(fèi)用。

2、本單位只會(huì)通過(guò)公司郵箱（詳見(jiàn)公司官網(wǎng)）給您發(fā)送面試、錄用通知等重要文件，決不會(huì)使用任何個(gè)人郵箱發(fā)布。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假