職位描述
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工作職責(zé):
1、制定相應(yīng)品類的采購策略,并推動落地:
2、完成所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂,優(yōu)化供應(yīng)商付款方式。
3、負(fù)責(zé)物料的詢比價或招標(biāo),并對價格進(jìn)行分析、談判;成本管理 ,
4、負(fù)責(zé)達(dá)成相應(yīng)品類的降成本目標(biāo),制定降本策略并按計劃實施;負(fù)責(zé)完善品類定價模型,協(xié)同設(shè)計推動物料標(biāo)準(zhǔn)化。
5、組織對所負(fù)責(zé)品類開展尋源、供應(yīng)商考察,建立、優(yōu)化供應(yīng)商庫;定期組織供方績效評價工作,并結(jié)合評價結(jié)果對供應(yīng)商分級管理,負(fù)責(zé)合同的線上/線下歸檔;
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)商交付達(dá)成,組織各部門對供應(yīng)商進(jìn)行幫扶、培育,推動供應(yīng)商品質(zhì)提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理類、機械專業(yè)類、電氣工程類、供應(yīng)鏈類優(yōu)教育背景優(yōu)先。
1、制定相應(yīng)品類的采購策略,并推動落地:
2、完成所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂,優(yōu)化供應(yīng)商付款方式。
3、負(fù)責(zé)物料的詢比價或招標(biāo),并對價格進(jìn)行分析、談判;成本管理 ,
4、負(fù)責(zé)達(dá)成相應(yīng)品類的降成本目標(biāo),制定降本策略并按計劃實施;負(fù)責(zé)完善品類定價模型,協(xié)同設(shè)計推動物料標(biāo)準(zhǔn)化。
5、組織對所負(fù)責(zé)品類開展尋源、供應(yīng)商考察,建立、優(yōu)化供應(yīng)商庫;定期組織供方績效評價工作,并結(jié)合評價結(jié)果對供應(yīng)商分級管理,負(fù)責(zé)合同的線上/線下歸檔;
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)商交付達(dá)成,組織各部門對供應(yīng)商進(jìn)行幫扶、培育,推動供應(yīng)商品質(zhì)提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理類、機械專業(yè)類、電氣工程類、供應(yīng)鏈類優(yōu)教育背景優(yōu)先。
2、機械設(shè)備相關(guān)行業(yè)3年以上采購開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉非標(biāo)制造行業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用基本辦公軟件,具備一定成本及市場分析能力,掌握相應(yīng)知識技能 和談判技巧,有一定的全面思考、結(jié)果導(dǎo)向、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:衢州柯城區(qū)宏工科技(喜盈門國際大廈店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟
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