職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(2)多維度的對商圈進(jìn)行盤點(diǎn);熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及競對情況,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效傳達(dá)、執(zhí)行、跟進(jìn),保證結(jié)果;
(3)對市場的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法進(jìn)行復(fù)制推廣。
崗位要求:
(1)年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、,抗壓能力強(qiáng)
(3)高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
(4)具備把握大方面和大局的能力,有高度的工作熱情,思路清晰、樂于接愛挑戰(zhàn)
福利待遇:
(1)月薪:6K-12K;試用3個(gè)月,年底年終獎(jiǎng)(根據(jù)年終考核給予獎(jiǎng)勵(lì))
(2)工作時(shí)間:月休6天,9:00-18:00;
(3)公司福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等福利,
(4)晉升發(fā)展: 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,良好的晉升機(jī)會(huì):BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個(gè)城市);
(1)負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(2)多維度的對商圈進(jìn)行盤點(diǎn);熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及競對情況,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效傳達(dá)、執(zhí)行、跟進(jìn),保證結(jié)果;
(3)對市場的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法進(jìn)行復(fù)制推廣。
崗位要求:
(1)年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、,抗壓能力強(qiáng)
(3)高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
(4)具備把握大方面和大局的能力,有高度的工作熱情,思路清晰、樂于接愛挑戰(zhàn)
福利待遇:
(1)月薪:6K-12K;試用3個(gè)月,年底年終獎(jiǎng)(根據(jù)年終考核給予獎(jiǎng)勵(lì))
(2)工作時(shí)間:月休6天,9:00-18:00;
(3)公司福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等福利,
(4)晉升發(fā)展: 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,良好的晉升機(jī)會(huì):BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個(gè)城市);
工作地點(diǎn)
地址:阜陽潁州區(qū)怡和城市廣場A座7樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽眾森網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 其他
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 121
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