工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大客戶經(jīng)理/大客戶總監(jiān)
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/產(chǎn)品解決方案的銷售工作,確保完成個(gè)人季度、年度的銷售目標(biāo);
2.經(jīng)培訓(xùn)后可掌握公司軟件產(chǎn)品的流程、特點(diǎn)和功能,能給客戶熟練講解和演示軟件;
3.負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流.溝通,縮短顧客反映問題的響應(yīng)時(shí)間,提高顧客滿意度;
4.對(duì)行業(yè)和客戶有持續(xù)的洞察,能夠成為客戶的顧問,幫助客戶真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值,成為宏工價(jià)值觀的一線實(shí)踐者;
5.積極通過各種內(nèi)外部渠道獲取銷售機(jī)會(huì);
6.及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶需求,促進(jìn)市場(chǎng)資源的調(diào)整與產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃。
任職要求:
1.8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上MES/ERP工業(yè)物聯(lián)網(wǎng),或工業(yè)軟件相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先;
2.MES/ERP咨詢.實(shí)施.維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;MES/ERP/SCADA/WMS,或IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-廣泛的客戶群,能夠承受工作壓力;
3.積極主動(dòng)工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的成功欲望;
4.良好的邏輯思維、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有商務(wù)文案處理能力;
5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
6.可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/產(chǎn)品解決方案的銷售工作,確保完成個(gè)人季度、年度的銷售目標(biāo);
2.經(jīng)培訓(xùn)后可掌握公司軟件產(chǎn)品的流程、特點(diǎn)和功能,能給客戶熟練講解和演示軟件;
3.負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流.溝通,縮短顧客反映問題的響應(yīng)時(shí)間,提高顧客滿意度;
4.對(duì)行業(yè)和客戶有持續(xù)的洞察,能夠成為客戶的顧問,幫助客戶真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值,成為宏工價(jià)值觀的一線實(shí)踐者;
5.積極通過各種內(nèi)外部渠道獲取銷售機(jī)會(huì);
6.及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶需求,促進(jìn)市場(chǎng)資源的調(diào)整與產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃。
任職要求:
1.8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上MES/ERP工業(yè)物聯(lián)網(wǎng),或工業(yè)軟件相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先;
2.MES/ERP咨詢.實(shí)施.維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;MES/ERP/SCADA/WMS,或IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-廣泛的客戶群,能夠承受工作壓力;
3.積極主動(dòng)工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的成功欲望;
4.良好的邏輯思維、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有商務(wù)文案處理能力;
5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
6.可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
核心:具備現(xiàn)成的客戶資源,能夠在了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,迅速開展業(yè)務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)星河WORLD
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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