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[任職要求]

1.年齡24-35周歲;
2.致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展有教育行業(yè)銷售工作優(yōu)先;
3.積極正向，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力；
4.親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通流暢、重點(diǎn)突出；
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，通過(guò)電話或微信回答學(xué)員提出的問(wèn)題，促成學(xué)員購(gòu)買: 主要課程有一建/二建/消防/藥師/健康管理師/學(xué)歷提升課程等等:
2、了解學(xué)員需求，推薦并銷售適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單;
了、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
[福利待遇]
1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平，底薪 滿勤 開單獎(jiǎng)金 階梯制提點(diǎn) 等級(jí)工資
2、福利:五險(xiǎn)一金:滿勤 月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì) 員工近郊及出國(guó)旅游 經(jīng)常性員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物 節(jié)日禮金:
3、作息時(shí)間: 9:00-12:00，13: 30-18:00: 可調(diào)休彈性工作，單雙休，有法休，特別是春節(jié)帶薪假期至少12天
4、職位晉升:定期定額，每半年一調(diào)崗調(diào)薪，完善的晉升機(jī)制，路徑清晰，主管一經(jīng)理一總監(jiān)，無(wú)限制門檻:
5、培訓(xùn):不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn) 個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

公司介紹

北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，成立于2005年，專注于職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能人才培養(yǎng)，已在全國(guó)設(shè)立了200多家全資控股分、子公司。

優(yōu)路注重內(nèi)容研發(fā)和技術(shù)研發(fā)，組建自有教學(xué)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系；研發(fā)構(gòu)建“SaaS 內(nèi)容 運(yùn)營(yíng)服務(wù)”的數(shù)字化人才培養(yǎng)與輸送雙選服務(wù)平臺(tái)優(yōu)路云；不斷深化產(chǎn)教融合和校企合作，共建人才培養(yǎng)機(jī)制。

優(yōu)路教育致力于構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，傾力打造多方位、多維度、立體化的培訓(xùn)生態(tài)體系，現(xiàn)已成為集職業(yè)考試培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、賽事峰會(huì)、圖書出版于一體的全國(guó)性職業(yè)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，并依托教學(xué)研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)三大核心驅(qū)動(dòng)力，積極推進(jìn)教育數(shù)字化升級(jí)和特色學(xué)院建設(shè)，持續(xù)探索實(shí)踐職業(yè)教育發(fā)展新模式。