日賺600供車(chē)住配送員
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:利用智能手機(jī)接單,在時(shí)間內(nèi)到餐廳取產(chǎn)品送到地點(diǎn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有趣,簡(jiǎn)單易學(xué),快速上手,準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶(hù)手上,配送區(qū)域是方圓3公里。
職位要求:1、能吃苦耐勞(目標(biāo)需要靠自己的付出與實(shí)現(xiàn))【薪資待遇】:薪資計(jì)算方式:系統(tǒng)直接派單不需搶單,每天派單量40~80單以上,一單提成7~12元錢(qián)之間不等,根據(jù)高峰期下班加班的情況,每一單的提成都有所上漲,多勞多得。輕松干:9000元/月(日均30單),工資上不封頂正常干:10000元/月(日均40單),工資上不封頂努力干:12000- 14000元/月(日單量45單以上,優(yōu)秀員工均單量在50單左右)。拼命干:15400元/月(日單量50以上,優(yōu)秀員工日均單量在60單左右)。(注:每月18-20號(hào)發(fā)工資,從不拖欠工資【福利待遇】:每月不定時(shí)都會(huì)安排茶話會(huì)、節(jié)日禮物、聚餐等各項(xiàng)福利,綜合薪資在9000-16000元,常有騎手月入過(guò)萬(wàn),雨雪高溫等惡劣天氣由津貼補(bǔ)助,另外設(shè)有好評(píng)獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),單王獎(jiǎng)勵(lì),APP等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀騎手等!!
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,沒(méi)有電動(dòng)車(chē)站點(diǎn)配備電動(dòng)車(chē),還會(huì)安排師傅帶跑
3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出,夠狠你就來(lái))
工作時(shí)間:上午9:30—14:00,下午17:00—21:00(二個(gè)高峰期必須在崗) 每月根據(jù)自己需要進(jìn)行調(diào)休(主要在午、晚高峰期忙碌,其他時(shí)間段可在站點(diǎn)內(nèi)休息。(提供住宿、提供車(chē)輛)。
職位要求:1、能吃苦耐勞(目標(biāo)需要靠自己的付出與實(shí)現(xiàn))【薪資待遇】:薪資計(jì)算方式:系統(tǒng)直接派單不需搶單,每天派單量40~80單以上,一單提成7~12元錢(qián)之間不等,根據(jù)高峰期下班加班的情況,每一單的提成都有所上漲,多勞多得。輕松干:9000元/月(日均30單),工資上不封頂正常干:10000元/月(日均40單),工資上不封頂努力干:12000- 14000元/月(日單量45單以上,優(yōu)秀員工均單量在50單左右)。拼命干:15400元/月(日單量50以上,優(yōu)秀員工日均單量在60單左右)。(注:每月18-20號(hào)發(fā)工資,從不拖欠工資【福利待遇】:每月不定時(shí)都會(huì)安排茶話會(huì)、節(jié)日禮物、聚餐等各項(xiàng)福利,綜合薪資在9000-16000元,常有騎手月入過(guò)萬(wàn),雨雪高溫等惡劣天氣由津貼補(bǔ)助,另外設(shè)有好評(píng)獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),單王獎(jiǎng)勵(lì),APP等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀騎手等!!
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,沒(méi)有電動(dòng)車(chē)站點(diǎn)配備電動(dòng)車(chē),還會(huì)安排師傅帶跑
3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出,夠狠你就來(lái))
工作時(shí)間:上午9:30—14:00,下午17:00—21:00(二個(gè)高峰期必須在崗) 每月根據(jù)自己需要進(jìn)行調(diào)休(主要在午、晚高峰期忙碌,其他時(shí)間段可在站點(diǎn)內(nèi)休息。(提供住宿、提供車(chē)輛)。
工作地點(diǎn)
地址:成都金堂縣金都華庭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李主管HR
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