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2019年內(nèi)蒙古科技大學(xué)信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員公告

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為加強(qiáng)信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),保障網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,保障各信息系統(tǒng)穩(wěn)定安全運(yùn)行,按照學(xué)校統(tǒng)一部署,信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心擬公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗工作人員3人。

一、信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心簡(jiǎn)介

信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心成立于2012年,是學(xué)校直屬部門(mén),在學(xué)校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)、運(yùn)行、管理等,包括校內(nèi)it基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)運(yùn)維,智慧校園軟硬件公共信息平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維,全校網(wǎng)絡(luò)與信息安全的技術(shù)保障,學(xué)校信息化建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、審核和協(xié)調(diào)等。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、品行良好,愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

3、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

4、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

5、年齡要求:碩士應(yīng)聘者原則上應(yīng)在30周歲及以下(1989年12月1日以后出生);

6、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)已取得碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)屆碩士生可放緩至2020年1月前取得),教育經(jīng)歷各階段均為國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè),學(xué)歷、學(xué)位證雙證齊全;雙學(xué)位人員以第一學(xué)位專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)單位正式編制);

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;

4、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、招聘崗位和崗位職責(zé)

(一)招聘崗位

信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心本次共招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位3人,詳見(jiàn)附件。

(二)崗位職責(zé)

1、承擔(dān)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全各項(xiàng)管理制度的落實(shí);承擔(dān)數(shù)據(jù)中心虛擬化等重要信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行維護(hù),承擔(dān)相關(guān)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;承擔(dān)數(shù)據(jù)中心防火防盜、消防安全演練等工作。

2、承擔(dān)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)任務(wù),配合處置和響應(yīng)安全事件,保證各軟硬件系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3、完成信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求,在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括起止年月、學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)),以及到報(bào)名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷(包括起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和其他應(yīng)聘材料,發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題需以“實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗x+姓名”命名(如實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗1+張三)。

5、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位取消考試。

6、應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

報(bào)名郵箱:nic@imust.edu.cn

報(bào)名時(shí)間:2019年11月19日8:30—2019年11月23日17:00

聯(lián)系電話:0472-5288021

聯(lián)系人:郝老師

(二)資格初審

報(bào)名期間,信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行電話通知。

(三)資格復(fù)審

1、資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)原件來(lái)校參加資格復(fù)審,不按要求參加資格復(fù)審的,或應(yīng)聘者信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,取消考試資格。

復(fù)審時(shí)間:2019年11月24日14:30—17:00

復(fù)審地點(diǎn):內(nèi)蒙古科技大學(xué)。

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審所需材料:

(1)第二代居民身份證。

(2)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷、學(xué)位證。

(3)所有學(xué)歷教育階段學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。或教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

(4)本人所在單位同意應(yīng)聘的證明(符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工提供,要求提供原件)。

(5)內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,占總成績(jī)的比重為30%。報(bào)考人員須攜帶第二代居民身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間:2019年11月25日上午9:00-10:30

筆試地點(diǎn):另行通知

(五)實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試

1、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。

2、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試滿分為100分,占總成績(jī)的比重為40%。報(bào)考人員須攜帶第二代居民身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證參加筆試。

測(cè)試時(shí)間:2019年11月25日上午10:40—12:30

測(cè)試地點(diǎn):另行通知

進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試的考生,工作人員點(diǎn)名、驗(yàn)證身份后,根據(jù)考生報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)不同進(jìn)行分組,分組后由工作人員引導(dǎo)測(cè)試人員進(jìn)入相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技能測(cè)試。

(六)面試

面試滿分為100分,占總成績(jī)的比重為30%。

面試時(shí)間:2019年11月25日下午15:00—17:30。

面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古科技大學(xué)信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心。

(七)考試成績(jī)

1、政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試總成績(jī)上加2.5分;學(xué)校引進(jìn)或培養(yǎng)的博士配偶在考試總成績(jī)上加2.5分;政策加分不重復(fù)享受。

2、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%+政策加分。

3、考試總成績(jī)最低合格線60分,不加政策加分的情況下,應(yīng)聘者總成績(jī)需達(dá)到最低合格線方為有效。

4、按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,同時(shí)按排名順序確定3名候補(bǔ)人選,不足3人的,按實(shí)際人數(shù)候補(bǔ)。

5、如果進(jìn)入體檢與考察范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員有人退出,則依次向上遞補(bǔ)候補(bǔ)人選進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢和考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,在三甲以上醫(yī)院自行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的,取消資格。

2、考察。學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書(shū)面考察材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對(duì)考察不合格的,取消聘用資格。

六、公示與聘用

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由部門(mén)召開(kāi)會(huì)議集體研究確定擬聘人員,報(bào)學(xué)校審批。

2、學(xué)校審定擬聘結(jié)果后,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布咨詢及舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為7天。

3、公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4、如公示期間或聘用后有人退出,則依次向上遞補(bǔ)候選排名人員進(jìn)入公示和聘用。

七、其他事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

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內(nèi)蒙古科技大學(xué)信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心招聘崗位信息

信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心

2019年11月19日

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