內(nèi)蒙古科技大學信息辦與網(wǎng)絡中心2019年公開招聘實驗技術崗工作人員簡章

為加強信息辦與網(wǎng)絡中心專業(yè)技術隊伍建設，保障網(wǎng)絡安全和信息化建設各項工作正常開展，保障各信息系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行，按照學校統(tǒng)一部署，信息辦與網(wǎng)絡中心擬公開招聘實驗技術崗工作人員3人。

一、信息辦與網(wǎng)絡中心簡介

信息辦與網(wǎng)絡中心成立于2012年，是學校直屬部門，在學校黨委行政領導下，負責全校網(wǎng)絡安全和信息化建設、運行、管理等，包括校內(nèi)it基礎設施的建設運維，智慧校園軟硬件公共信息平臺建設和運維，全校網(wǎng)絡與信息安全的技術保障，學校信息化建設項目的立項論證、審核和協(xié)調(diào)等。

二、應聘條件

（一）應聘人員須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識。

3、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

5、年齡要求：碩士應聘者原則上應在30周歲及以下（1989年12月1日以后出生）；

6、學歷要求：應聘者應已取得碩士研究生及以上學歷（應屆碩士生可放緩至2020年1月前取得），教育經(jīng)歷各階段均為國家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)，學歷、學位證雙證齊全；雙學位人員以第一學位專業(yè)為準；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（二）下列人員不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)單位正式編制）；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期的公務員；

4、應聘到崗位后構(gòu)成回避關系的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

三、招聘崗位和崗位職責

（一）招聘崗位

信息辦與網(wǎng)絡中心本次共招聘實驗技術崗位3人，詳見下表所示。

1、承擔數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡安全相關設備的運行維護和網(wǎng)絡安全各項管理制度的落實；承擔數(shù)據(jù)中心虛擬化等重要信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫運行維護，承擔相關數(shù)據(jù)分析與應用；承擔數(shù)據(jù)中心防火防盜、消防安全演練等工作。

2、承擔各類網(wǎng)絡安全和信息化建設任務，配合處置和響應安全事件，保證各軟硬件系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

3、完成信息辦與網(wǎng)絡中心交辦的其他工作任務。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1、本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員須使用二代身份證（或護照）報名，報名與參加考試所使用的證件必須一致。

2、每個應聘人員只能報考一個崗位。

3、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經(jīng)歷（包括起止年月、學校、院系、專業(yè)），以及到報名開始之日前的工作簡歷（包括起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

4、應聘人員應將個人簡歷和其他應聘材料，發(fā)送至指定郵箱，郵件標題需以“實驗技術崗x+姓名”命名（如實驗技術崗1+張三）。

5、每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3方可開考，未達到開考比例的崗位取消考試。

6、應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。報考人員要保持報名時所填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

報名郵箱：nic@imust.edu.cn

報名時間：2019年11月19日8:30—2019年11月23日17:00

聯(lián)系電話：0472-5288021

聯(lián) 系 人：郝老師

（二）資格初審

報名期間，信息辦與網(wǎng)絡中心將根據(jù)崗位應聘條件對應聘人員進行資格初審，初審通過人員進行電話通知。

（三）資格復審

1、資格初審通過人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證書原件來校參加資格復審，不按要求參加資格復審的，或應聘者信息不真實、不準確的，取消考試資格。

復審時間：2019年11月24日14:30—17:00

復審地點：內(nèi)蒙古科技大學。

復審通過人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

2、資格復審所需材料：

(1)第二代居民身份證。

(2)所有學歷教育階段學歷、學位證。

(3)所有學歷教育階段學信網(wǎng)在線學歷驗證報告，即《教育部學歷證書電子注冊備案表》?；蚪逃苛魧W服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》。

(4)本人所在單位同意應聘的證明（符合報考條件的應聘人員屬于機關、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業(yè)職工提供，要求提供原件）。

(5)內(nèi)蒙古科技大學引進或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識。

2、筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行，占總成績的比重為30%。報考人員須攜帶第二代居民身份證（或護照）、準考證參加筆試。

筆試時間：2019年11月25日上午9:00-10:30

筆試地點：另行通知

（五）實驗技能測試

1、實驗技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)技能。

2、實驗技能測試滿分為100分，占總成績的比重為40%。報考人員須攜帶第二代居民身份證（或護照）、準考證參加筆試。

測試時間：2019年11月25日上午10:40—12:30

測試地點：另行通知

進入實驗技能測試的考生，工作人員點名、驗證身份后，根據(jù)考生報考崗位專業(yè)不同進行分組，分組后由工作人員引導測試人員進入相應的實驗室進行技能測試。

（六）面試

面試滿分為100分，占總成績的比重為30%。

面試時間：2019年11月25日下午15:00—17:30。

面試地點：內(nèi)蒙古科技大學信息辦與網(wǎng)絡中心。

（七）考試成績

1、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在考試總成績上加2.5分；學校引進或培養(yǎng)的博士配偶在考試總成績上加2.5分；政策加分不重復享受。

2、考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分。

3、考試總成績最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應聘者總成績需達到最低合格線方為有效。

4、按照該崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍的人選，同時按排名順序確定3名候補人選，不足3人的，按實際人數(shù)候補。

5、如果進入體檢與考察范圍內(nèi)的應聘人員有人退出，則依次向上遞補候補人選進入體檢和考察。

五、體檢和考察

1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于對<>;答復的函》（國公考錄函[2010]13號）等相關規(guī)定進行，在三甲以上醫(yī)院自行體檢，費用由應聘者本人承擔。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。

2、考察。學校按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作（學習）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內(nèi)容由學校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由部門召開會議集體研究確定擬聘人員，報學校審批。

2、學校審定擬聘結(jié)果后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站進行公示，同時公布咨詢及舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7天。

3、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

4、如公示期間或聘用后有人退出，則依次向上遞補候選排名人員進入公示和聘用。

七、其他事項

對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

信息辦與網(wǎng)絡中心

2019.11.19