包頭
2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師簡章
一、招聘數(shù)量
（一）擬面向社會公開招聘中小學教師96人。其中，高中1人、初中2人，小學93人。具體情況詳見附件《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》。
（二）按照自治區(qū)和包頭市關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，在招聘崗位中確定一定比例用于定向招聘在內蒙古自治區(qū)服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”），確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員的高校畢業(yè)生（蒙古語授課高校畢業(yè)生），以下崗位簡稱“定向崗位” 。具體情況詳見附件1《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表（定向崗位）》。
二、招聘范圍及應聘條件
（一）招聘教師必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學基本能力；
3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，以戶口本登記的出生日期為準。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2019年5月26日。例如，35周歲及以下應為1983年5月26日及以后出生；
4. 招聘教師需具有全日制本科及以上學歷，教育相關專業(yè)且已取得與所報學段相符、所學專業(yè)一致的教師資格證（國外留學生須出具國家教育部留學服務中心的學歷認證），第二學位專業(yè)不可報考；具體應聘崗位所要求的專業(yè)資格條件（專業(yè)及代碼）詳見附件1、2《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.報名有關材料截止時間。除應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證書以及師范類專業(yè)教師資格證外，其他考生報名提供的相關證書截止時間為報名結束時間。
（二）下列人員不得報考
1. 2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生；
2.在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內公務員和參公單位工作人員）和試用期內事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；
3.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
（三）報考定向崗位人員范圍
根據(jù)自治區(qū)和包頭市有關文件規(guī)定，定向崗位用于招聘以下服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的人員，取得相關證書截止時間為2019年5月26日及以前。
1.“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：內蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
2.“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳和包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。
3.“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學本科以上學歷并在2019年5月26日前已退役的士兵。
4.“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報考定向招聘蒙漢兼通崗位。
5. 蒙古語授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
三、實施步驟
招聘工作分發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格審查和復審、筆試和試講、體檢與考核、公示、辦理聘用手續(xù)等七個步驟進行。
（一）發(fā)布招聘簡章
通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn）、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)（http://kdl.gov.cn）面向社會發(fā)布公告，公告時間為7天。
（二）報名工作
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報名時，報考人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。
1. 報考人員可直接登錄包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)首頁包頭市人事考試欄目，進行網(wǎng)上報名和打印準考證（打印準考證請于網(wǎng)上資格初審通過完成交費后及筆試前）。
2.報名時間：定向崗位報名時間：2019年6月3日上午8:30至2019年6月5日下午17:00。
普通崗位報名時間：2019年6月11日上午8:30至2019年6月14日下午17:00。
為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。
3.報名時報考人員要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記；報名與參加筆試、試講所使用的證件必須一致；在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，否則，招聘單位可不予審查通過；報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。報名時報考人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，每人只能報考一個崗位。
4.資格初審。昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組將指定人員在網(wǎng)上對報考人員填報信息進行資格初審，并在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內（修改信息的，從修改日算起）提出初審意見。簡章要求報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件未通過資格初審的人員說明理由。報考人員對附件1、2《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請與招聘簡章預留的咨詢電話咨詢。
5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，可通過登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。通過資格初審的報考人員請關注“中國建設銀行”官方公眾號—依次點擊“悅生活”—“生活繳費”—“點擊這里，立即繳費”—“更多服務”—“資金歸集”—所在城市選“包頭市”—查找繳費單位（選擇“包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局”）—點擊“下一步”—輸入報名序號、姓名、身份證號點擊查詢顯示考生相關信息后交費，報名費每人20元，考試費每科50元，交費時間：定向崗位交費時間為6月3日下午14:30至6月6日12:00。定向崗位交費時間截止后交費人數(shù)達不到1:4開考比例的，根據(jù)報考人員數(shù)量按開考比例確定該崗位招聘人數(shù)（空缺崗位轉為普通崗位），蒙漢兼通崗位不再進行轉崗（其他條件不變，已報考該崗位的人員退費將通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶，考生需在普通崗位報名時間內重新報名普通崗位）。普通崗位交費時間為6月11日下午14:30至6月15日17∶00。交費后，需報考人員自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不予資格復審。
6. 關于報考費退費問題。2019年的應屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報考人員可免交報考費，2018年畢業(yè)生報考費減半收取。符合退費條件人員，需持《報名登記表》1份、《2019年包頭市昆都侖區(qū)招聘教師減免報考費申請表》1份（《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師簡章》附件3），畢業(yè)證明原件、復印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考人員將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考人員將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同報考人員的身份證復印件，筆試結束后在規(guī)定時間內辦理退費，所退費用通過網(wǎng)銀返回報考人員交費使用的賬戶。如筆試缺考將不予退費，逾期不再受理。具體退費時間通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
7.未按照要求上傳照片和在繳費時間截止時未完成交費的人員，視為自動放棄。
8.打印準考證。完成交費后，報考人員務必于2019年6月19日上午8:30至筆試開考前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證在筆試結束后將用于資格復審、試講和體檢工作，請報考人員妥善保管。
9. 同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應達到1:4方可開考，未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（三）筆試
1.筆試由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施，采取閉卷形式。考試科目為教育學、教育心理學和教育教學案例分析70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。滿分為100分。報考蒙漢兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由第三方機構負責命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間：2019年6月22日上午9:00-11:00，筆試考試時限為120分鐘，筆試地點標示在準考證上。
3.筆試成績加分。根據(jù)內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分（請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分）。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4. 按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加試講人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入試講范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入試講。
（四）資格復審
資格復審工作安排在筆試完成后進行。
1.資格復審工作由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施，出現(xiàn)異議的，由資格復審工作小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料，將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公布。
2.進入試講范圍的報考人員，必須在規(guī)定時間內，攜帶本人畢業(yè)證和學位證書（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>;和學校教務處<研究生院、處>;公章的證明）、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測試等級證原件及復印件各1份，登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打印學歷電子備案注冊表1份。須提供報名時打印的報名登記表2份，到指定地點進行資格復審。未經(jīng)昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的一律取消試講資格。
3. 2019年應屆畢業(yè)生因個人原因在2019年8月30日前仍未取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證的擬聘用人員，取消擬聘用資格。
4.對于報考定向崗位的人員，服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員須提供內蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務項目期滿考核合格的證書原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。
5.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消試講資格。
6.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加事業(yè)單位公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消試講資格。
7.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使試講名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組工作人員電話通知遞補人員進行資格復審，遞補只進行一次。
（五）試講
1.試講由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
2.試講分學科進行，使用現(xiàn)行教材依據(jù)學段學科由主考評委隨機抽取確定試講內容，實行封閉式定時備課試講，主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力，現(xiàn)場公布試講成績。報考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙語試講。試講過程中將采取全程錄音錄像，錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.試講時各學段學科實際到場參加試講人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場（同試題同考官組）報考人員的試講平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時，該考生的試講成績須達到60分以上，方可進入體檢、考核范圍。
4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、試講占總成績60％的比例加權計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按試講成績由高到低確定進入體檢、考核人選，如果試講成績依然相同，將組織加試。
（六）體檢與考核
1. 按照每個崗位報考人員應聘總成績由高到低該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。
2.體檢由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結果并報昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。
3.考核工作由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復審?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次?？己斯ぷ鹘Y束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。
4.報考人員應在考核工作開始的10日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
（七）公示與聘用
1. 根據(jù)體檢、考核結果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2. 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由昆都侖區(qū)教育局按照教師分配方案進行分配，擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
3.聘用手續(xù)經(jīng)昆都侖區(qū)人社局、教育局審核后報市人社局審批，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關人事、編制手續(xù)，聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不能勝任教學工作的人員或試用期滿考核不合格，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
四、紀律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，包頭市人力資源和社會保障局考試考核科全程監(jiān)督指導教師公開招聘工作，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。
（二）落實責任追究制度。落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和試講資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
（三）設置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程將設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（四）實行回避制度。公開招聘期間，凡構成回避關系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（五）建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
五、其它
（一）對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導致職位空缺的，不再進行遞補，出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。
（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
（四）本簡章由昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。
（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話
1.招聘政策咨詢電話：0472-5990204（昆都侖區(qū)人社局）
0472-5225115（昆都侖區(qū)教育局）
2.招聘監(jiān)督舉報電話：0472-2836425
0472-5225117
3.報名系統(tǒng)技術支持：0472-5221931
4.交費業(yè)務咨詢電話：0472-2127006、2127191
附件：1：2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表（定向崗位）
2：2019年昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表（普通崗位）
包頭市昆都侖區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
201年5月27日
