一、公司簡(jiǎn)介

包頭鋁業(yè)有限公司是中鋁集團(tuán)在北方的重要電解鋁基地，國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，國(guó)內(nèi)最大高純鋁生產(chǎn)商，國(guó)家航空、軍工、通信電子等行業(yè)的原料定點(diǎn)保供基地，鋁及鋁基產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者?，F(xiàn)有電解鋁130萬(wàn)噸、自備電裝機(jī)171萬(wàn)千瓦、高純鋁6萬(wàn)噸、鋁合金10萬(wàn)噸產(chǎn)能規(guī)模，資產(chǎn)總額184.4億元。憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，企業(yè)和產(chǎn)品品牌均贏(yíng)得了良好口碑，品牌價(jià)值117億元。

為推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升成本競(jìng)爭(zhēng)力，于2023年12月注冊(cè)成立新能源分公司，實(shí)施燃煤自備電廠(chǎng)可再生能源替代達(dá)茂旗120萬(wàn)千瓦項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新能源項(xiàng)目），打造全國(guó)“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化示范標(biāo)桿。

二、招聘程序

按照自愿報(bào)名、資格審查、面試（筆試）、確定擬錄用人選、公示、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、招聘基本條件

（一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身心健康。

（二）35周歲及以下（1989年4月30日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至38歲以下（1986年4月30日以后出生）。

（三）第一學(xué)歷為全日制本科及以上，電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、新能源類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；第一學(xué)歷為碩士及以上者優(yōu)先。

（四）有風(fēng)電新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘計(jì)劃及要求

五、崗位職責(zé)及薪酬待遇

（一）調(diào)度長(zhǎng)（月薪：1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)元）

1.組織本值人員完成新能源風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、自備電廠(chǎng)、電解鋁負(fù)荷調(diào)度與集控生產(chǎn)運(yùn)行工作，布置本值各項(xiàng)工作。

2.全面掌握自備火電、風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能出力及鋁廠(chǎng)負(fù)荷情況，對(duì)接內(nèi)蒙中調(diào)發(fā)布調(diào)度操作命令。

3.在遇電網(wǎng)故障時(shí)，與中調(diào)匯報(bào)故障情況，全權(quán)指揮新能源班長(zhǎng)、熱電廠(chǎng)值長(zhǎng)及鋁廠(chǎng)根據(jù)中調(diào)要求處置突發(fā)事故。

4.負(fù)責(zé)與中調(diào)聯(lián)系新能源場(chǎng)站、熱電廠(chǎng)、儲(chǔ)能電站設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修內(nèi)容、時(shí)機(jī)和檢修期運(yùn)行方式。

5.在發(fā)生異常情況和事故時(shí)有權(quán)采取緊急措施處理，在事故搶修時(shí)執(zhí)行工作票的有關(guān)規(guī)定。

（二）調(diào)度員（月薪：1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)元）

1.服從指揮、執(zhí)行操作命令，完成各項(xiàng)工作。

2.熟悉火電廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行管理，掌握火電廠(chǎng)集控運(yùn)行知識(shí)。

3.了解掌握風(fēng)、光自然資源特點(diǎn)，掌握新能源發(fā)、供電、儲(chǔ)能設(shè)備運(yùn)行、操作要求。調(diào)度新能源與火電廠(chǎng)發(fā)電、供電、儲(chǔ)電、負(fù)荷等監(jiān)控控制，對(duì)主要運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行了解與判斷，保障供電安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4．按照調(diào)度中心技術(shù)規(guī)范，填寫(xiě)操作票、完成電氣設(shè)備操作

（三）自動(dòng)化工程師（月薪：1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元）

1.掌握火電、新能源發(fā)、供電、儲(chǔ)能設(shè)備運(yùn)行、操作要求，熟悉電力自動(dòng)化和電氣繼電保護(hù)、通訊專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.在調(diào)控中心完成自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)日常管理及維護(hù)定檢工作。

（四）通信工程師（月薪：1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元）

1.掌握火電、新能源發(fā)、供電、儲(chǔ)能設(shè)備運(yùn)行、操作要求，熟悉電力行業(yè)通訊及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.在調(diào)控中心完成通訊、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)日常管理及維護(hù)定檢工作。

（五）機(jī)務(wù)運(yùn)行和檢修（月薪：8千-1.2萬(wàn)元）

1.完成新能源場(chǎng)站運(yùn)行操作和日常維護(hù)消缺、設(shè)備保養(yǎng)。

2.完成當(dāng)班期間所轄設(shè)備的事故、障礙及處置工作。

3.完成場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控、日常巡檢、缺陷處理等工作。

（六）輸配電運(yùn)行和檢修（月薪：8千-1.2萬(wàn)元）

1.完成輸配電日常消缺與定期工作。

2.完成場(chǎng)站輸配電定期檢修與臨時(shí)檢修。

3.完成當(dāng)班期間所轄設(shè)備的事故、障礙及處置工作。

4.完成場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控、日常巡檢、缺陷處理等工作。

（七）繼電保護(hù)及自動(dòng)化（月薪：8千-1.2萬(wàn)元）

1.完成繼電保護(hù)及自動(dòng)化日常消缺與定期工作。

2.完成場(chǎng)站定期檢修與臨時(shí)檢修。

3.完成當(dāng)班期間所轄設(shè)備的事故、障礙及處置工作。

4.完成場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控、日常巡檢、缺陷處理等工作。

（八）風(fēng)電運(yùn)維（月薪：6千-9千）

1.對(duì)機(jī)組進(jìn)行巡檢、維護(hù)、檢修、運(yùn)行管理、技術(shù)支持工作等，保障機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2．機(jī)組所有故障處理、巡檢、大部件更換協(xié)助、輔助改造、定檢定維、技術(shù)改進(jìn)及其他現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)內(nèi)容。

3．現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作以及隱患的排查、整改，及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作。

4．積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。

六、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月20日。

2.報(bào)名方式:凡有意報(bào)名《包頭鋁業(yè)應(yīng)聘登記表》（掃描二維碼下載）、連同本人學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資料打包發(fā)送至blrsbxyzp@163.com唯一指定郵箱。

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3.聯(lián)系人：郭老師 電話(huà)：0472-6935098

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