根據(jù)《包頭市中心醫(yī)院編外人員納入控制數(shù)編制管理招聘方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘簡(jiǎn)章

1、招聘數(shù)量及崗位

包頭市中心醫(yī)院參加第一批控制數(shù)編外合同制考試的職工共計(jì)322人，編外合同制人員中持有本科學(xué)歷或取得中級(jí)職稱共計(jì)322人。按照參考醫(yī)師、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技和心理、康復(fù)等專業(yè)專技崗位和行政管理崗位總數(shù)1:2的開考比例進(jìn)行組織筆試、按照1:2的開考比例組織面試。其中行政管理崗位數(shù)為6個(gè)，其余94個(gè)崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。最終筆、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，并進(jìn)行由高至低排序，錄用排名前6名行政管理崗和排名前94名專業(yè)技術(shù)人員崗為控制數(shù)編制人員。

2、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

4.2014年12月31日前簽定合同的醫(yī)院編外合同制在崗人員；

5.近3年年度考核合格以上等次；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.年齡低于50周歲(1974年3月31日后出生)，持有本科畢業(yè)證或中級(jí)證書且在中心醫(yī)院上班工齡超過10年的工齡每增加3年，年齡可放寬1歲，年齡最高不得超過55周歲；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.雙一流建設(shè)高校畢業(yè)的本科學(xué)歷人員，可不受合同簽訂年限的限制，直接報(bào)考。(二)專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考條件:

除具備(一)中基本資格條件外，必須具有本科及以上學(xué)歷，或取得中級(jí)及以上職稱。(三)行政管理崗位報(bào)考條件:

除具備(一)中基本資格條件外，必須具有本科及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上職稱。(四)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.近3年年度考核為不合格以下等次。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形。

(五)報(bào)名所需攜帶資料：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件一份；

2.本人戶口本原件、戶口本首頁及本人頁(復(fù)印在一張A4紙上)一份；

3.最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書(無此項(xiàng)可不提供)原件及復(fù)印件各一份；

4.近一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)的學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告各一份；

5.招聘崗位所要求的職稱資格證書原件及復(fù)印件一份；

6.《包頭市中心醫(yī)院控制數(shù)編制考試人員報(bào)名登記表》一份。

報(bào)名采取線下方式報(bào)名，參加考試報(bào)名人員于4月29日-4月30日(上午8:00-12:00  下午14:30-17:30)到中心醫(yī)院天使樓3樓人事科331室進(jìn)行報(bào)名和資格初審。

二、招聘方式

招聘方式為筆試及面試相結(jié)合方式進(jìn)行,具體占比:綜合成績(jī)(100%)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

(一)筆試

筆試試題為行政職業(yè)能力測(cè)試，重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合能力，多維度測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。筆試考試時(shí)問為120分鐘,試題包含單選、多選、判斷、主觀性等題型(簡(jiǎn)答或申論)，滿分100分。

1、考生于考前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，憑準(zhǔn)考證、身份證對(duì)號(hào)入座，并將證件置于考桌左上角，以備核對(duì)。

2、考生入座后，監(jiān)考員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律?？记?分鐘當(dāng)眾出示密封的試卷袋，然后啟封分發(fā)試卷指導(dǎo)考生在密封線內(nèi)填寫準(zhǔn)考證號(hào)和姓名。

3、考生遲到超過30分鐘不得入場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷?？忌诳荚嚻趩栆蛱厥馇闆r暫時(shí)離開考室須經(jīng)巡視員同意同時(shí)須有監(jiān)考人員陪同。除此之外離開考室均須交卷并不得返回續(xù)考。

4、進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,可按照筆試成績(jī)由商到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到1:2比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，遞補(bǔ)只安排一次。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員共回答2道公共類試題;思考加答題時(shí)間為8分鐘。面試試題主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和基本專業(yè)知識(shí)。

1、面試環(huán)節(jié)全程錄像,考生在候考間內(nèi)不得使用移動(dòng)設(shè)備且全程無交流,考生在候考問現(xiàn)場(chǎng)抽取考號(hào)，考生進(jìn)入面試間后只報(bào)考號(hào)，考生簡(jiǎn)歷姓名等信息全部覆蓋，面試全程不透露個(gè)人信息，違反者直接取消考試資格。面試成績(jī)計(jì)算實(shí)行百分制，取平均分并保留兩位小數(shù)為最終面試成績(jī)。

2、面試成績(jī)采取百分制，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、時(shí)間安排

筆試時(shí)間：2024年5月12日(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)

面試時(shí)間：2024年5月18日(具體事宜詳見筆試成績(jī)公示公告)

四、有關(guān)說明

(一)本次招聘全部成績(jī)公布將在內(nèi)紫古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.nmzk.cn/)同步公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站。

(二)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，體檢與考察情況等，確定擬聘用人員，并在醫(yī)院官網(wǎng)、0A、公示欄以及內(nèi)蒙古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，將辦理聘用手續(xù)?？荚囘^程由市衛(wèi)健委全程監(jiān)督，資格審查貫穿于招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(三)本公告所指時(shí)問均為北京時(shí)間，請(qǐng)考生提前做好時(shí)問校對(duì)。

監(jiān)督電話：0472-69552550472-6955266