為推動石拐區(qū)優(yōu)質教育均衡發(fā)展，不斷提升學前教育質量和水平，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足居民群眾對幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求，擬使用石拐區(qū)幼兒園總量管理控制數面向社會公開招聘幼兒教師，現就相關事宜告知如下。

一、招聘計劃

2024年石拐區(qū)面向社會擬公開招聘幼兒園教師8人。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有包頭市戶籍（截止2024年6月12日前）；

2.在包頭市石拐區(qū)服務期滿且考核合格的服務基層“項目人員”不受戶籍限制；

3.包頭師范學院畢業(yè)生不受戶籍限制；

4.年齡在18周歲以上、30周歲及以下，招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如30周歲及以下應為1993年6月12日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準；

5.具備應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)及相應資格證書等條件詳見《2024年石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒教師崗位表》（以下簡稱“招聘崗位表”）；

6.遵守中華人民共和國憲法和法律；

7.具有良好的品行和職業(yè)道德；

8.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形者不得報考

1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

2.在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內的公務員和參公單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），未滿最低服務年限的公務員（含參公人員）及事業(yè)人員；

3.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員被開除公職、辭退的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

9.失信被執(zhí)行人；

10.現役軍人；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘信息

制定《2024年石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒教師簡章》（含《招聘崗位表》），在石拐區(qū)人民政府網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號發(fā)布，公布時間2024年6月12日—2024年6月14日。

（二）網上報名及資格初審

報名方式：應聘人員在規(guī)定的時間內登錄報名系統（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2826）進行網上報名，按照報名系統要求如實填寫信息。

報名時間：2024年6月15日9：00—2024年6月19日17:00止；資格審查截止時間為6月20日17:00。

其他注意事項：為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。

（1）報名時，報考者須簽署《2024年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒教師誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他報考條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關要求準備相應的佐證材料。

（2）報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

（3）報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名，同時上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。

（4）報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位。報考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。（提示：資格復審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開招聘領導小組作出裁決。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復審，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在考察環(huán)節(jié)取消本次報考資格。）

以研究生學歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，取消聘用資格。

（5）報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有“服務基層項目人員”工作經歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（6）提交材料：考生報名期間須上傳以下資料進行資格審查。

戶口簿首頁和本人頁。

本人有效期內居民二代身份證。

畢業(yè)證、學位證。

幼兒園教師資格證或符合所報崗位應具有相應職業(yè)資格證。

近期更新打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（2024年應屆畢業(yè)生須出具學校開具的2024年應屆畢業(yè)生證明等相關證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學籍在線驗證報告）。

留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

在石拐區(qū)服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件。

（三）收費說明

報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格審查通過考生應通過網上銀行交費，報名費每人70元。交費截止時間：6月15日至6月21日中午12∶00。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關于報考費退費問題。按照自治區(qū)現行有關規(guī)定，2024年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報考費，2023年普通高等學校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收??；農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進行。農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件；2023年、2024年普通高等學校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件；以上三類人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報名登記表》《減免報考費申請表》、身份證復印件各一份，筆試結束后在規(guī)定的時間內辦理退費，費用通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號另行通知。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試內容：筆試內容為幼兒教育綜合知識、案例分析、公共基礎知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。

3.筆試具體時間、地點及打印筆試準考證時間請考生關注石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號相關通知。

4.筆試成績政策加分。根據內蒙古自治區(qū)統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加1.25分。

請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在官網公布。按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。

（五）資格復審

1.資格復審工作由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號另行通知。

2.進入面試范圍的應聘人員，必須在規(guī)定時間內，攜帶本人筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審，未在規(guī)定時間內參加資格復審的一律取消面試資格。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生經歷及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試范圍人選出現崗位名額空缺的，在筆試合格分數線上的應聘人員中按照筆試總成績由高到低依次等額遞補，由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

（六）面試

1.面試時間共計20分鐘，包括綜合素質測試、試講、才藝展示。面試總成績100分，其中綜合素質測試20分，才藝展示10分，試講70分。面試成績=綜合素質測試成績+試講成績+才藝展示成績。面試總成績保留小數點后兩位小數。

2.總成績計算。按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜迭c后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。同一崗位實際到場參加面試人數等于或少于招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

3.面試時間、地點及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號另行通知。

（七）體檢

體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行，且體檢費用由考生本人自理。

考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補，遞補只進行一次，招錄單位24小時內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（八）考察

考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，根據擬聘用崗位要求，主要通過談話了解、實地走訪、調閱核查人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，有無屬于不得報考情形，與考生提供的報考材料進行復核比對，確定考察是否合格，形成書面考察材料上報招聘工作領導小組。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對不按時參加考察、考察不合格或自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（九）公示

1.對擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，接受以電話、信函、來訪、電子郵件的方式向招聘工作領導小組反映或舉報公示對象的問題。反映情況要實事求是、真實具體，電話、信函、來訪、電子郵件應告知或寫明真實姓名及聯系電話，否則不予受理（電子郵箱：sgqrsjrsk@126.com）。受理部門對反映人員和反映的情況嚴格保密，存在爭議的將進行調查處理，調查處理結果報送招聘領導小組審定。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、聘用管理

1.公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)，經核實后確認為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

2.本次招聘的幼兒教師身份均為石拐區(qū)聘人員，實行聘用合同制管理，須與用人單位簽訂勞動合同。

3.聘期內將予以不定期進行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用；聘期內不能勝任教學工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

4.被聘用的人員限定最低5年服務期，服務期內不允許個人以任何理由申請變更工作崗位，最低服務期內，若乙方申請調離或者辭職的，需繳納未滿服務期內工資總收入30%的違約金，不足五萬元的按照五萬元繳納，并記入個人誠信檔案。

五、薪酬待遇

1.招聘的幼兒園教師執(zhí)行合同制人員待遇，繳納社會保險，實行聘用合同制管理，與用人單位簽訂合同，報區(qū)人力資源和社會保障局鑒證備案。工作滿三年經考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，按規(guī)定繳納“四險一金”，考核不合格者，立即解除聘用合同，予以清退。

2.人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》（石人社發(fā)〔2024〕26號）進行管理。

六、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。開展招考聘用工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，在公開招聘中違紀違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

（三）考生要慎重選擇報考崗位，除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

以上記入誠信檔案情形的考生三年內不允許參加包頭市石拐區(qū)公開招聘各類考試。

七、相關要求

1.招考期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號及石拐區(qū)教育局微信公眾號發(fā)布，請報考人員及時登錄網站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產生的后果由本人負責。

2.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

招聘政策咨詢電話：

石拐區(qū)教育局：0472-8728335

石拐區(qū)人力資源和社會保障局0472-8728182