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拼多多2025屆校園招聘提前批

公司簡介?

拼多多創(chuàng)立于2015年4月，是上海本土成長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。生于移動年代，拼多多以農(nóng)產(chǎn)品零售平臺起家，深耕農(nóng)業(yè)，開創(chuàng)了以拼為特色的農(nóng)產(chǎn)品零售新模式，逐步發(fā)展成為以農(nóng)副產(chǎn)品為鮮明特色的全品類綜合性電商平臺，是全球具備規(guī)模的純移動電商平臺。

拼多多于2018年7月在美國納斯達克上市（NASDAQ：PDD），作為新電商開創(chuàng)者，拼多多致力于以創(chuàng)新的消費者體驗，將“多實惠”和“多樂趣”融合起來為最廣大用戶創(chuàng)造持久的價值。截至2022年3月31日，拼多多年活躍買家數(shù)達到8.819億，平臺的商家規(guī)模累計超過1150萬，平均每日在途包裹數(shù)逾億單。

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崗位介紹

一、小語種翻譯（上海）（100名）

10-14K*16/上海/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、負責海外電商產(chǎn)品的翻譯和本土化工作，包括但不限于網(wǎng)頁、APP、產(chǎn)品說明、操作指南等；

2、負責海外市場營銷材料的文本審校質(zhì)檢、創(chuàng)意翻譯、文案包裝、本地化質(zhì)量評估等；

3、負責海外產(chǎn)品&市場材料的小語種術(shù)語表、風格指南、語料庫等語言資產(chǎn)的制定與維護；

4、其他和本地化相關(guān)的翻譯工作。

崗位要求:

1、2025屆應屆本科及以上學歷，對應小語種語言相關(guān)專業(yè)；

2、專八/高級/C1及以上或同等級，精通讀寫，有良好的口語能力；

3、工作認真細致，責任心強，思維靈活；

4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神，接地氣，擁有自驅(qū)力、主動性。

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二、用戶體驗運營管培生（小語種）（100名）

10-14K*14/上海/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責：

圍繞提升用戶體驗和滿意度、進而提升用戶忠誠度為目標，可以根據(jù)個人興趣愛好和匹配度，提供以下4個發(fā)展方向和培養(yǎng)路徑：

1、商務和供應商管理方向：
管理各國家供應商，通過商務談判、制定和推動業(yè)務流程落地、管理項目進度、協(xié)調(diào)跨團隊資源，來完成服務的穩(wěn)定輸出和質(zhì)量的提升；
2、培訓和翻譯方向：
基于扎實的語言能力，通過培訓材料和流程的制定、翻譯，以及培訓和管理外部培訓團隊，搭建一套穩(wěn)定且有效率的各語言服務人才培訓輸出體系；
3、流程運營方向：
負責目標市場的用戶研究、數(shù)據(jù)洞察，優(yōu)化全流程的服務接待規(guī)則，提高客戶滿意度、忠誠度；
4、AI Trainer方向：
a）對接海外業(yè)務售后服務團隊，業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、整理，并提供分析和優(yōu)化報告；
b）負責目標市場的用戶研究，并提出專業(yè)建議，幫助團隊優(yōu)化規(guī)則和處理程序，提高客戶滿意度；
c）識別用戶與機器人交互中存在的問題，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期生成聊天機器人能力報告，不斷提高算法模型的準確性、客戶滿意度和聊天機器人的服務水平。

崗位要求：

1、2025屆應屆本科及以上學歷，對應小語種語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛電子商務行業(yè)，靠譜的行動派，活躍的思想者，充滿正能量；
3、具備良好的邏輯性和溝通協(xié)調(diào)能力，且有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新能力；
4、具備較好的自驅(qū)力，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
5、具備用戶同理心和體驗敏感度。

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三、HR管培生（廣東）（50名）

9-14K*14/廣東/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、全面學習人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；
2、參與管理培訓生培養(yǎng)，通過實踐熟悉人力資源不同模塊的工作；
3、分析崗位需求，完成招聘交付計劃，滿足業(yè)務對人員的需求，包括但不限于人才庫維護、簡歷搜索、面試組織、候選人入職落地跟進、各項招聘活動的組織執(zhí)行、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等；
4、與相關(guān)業(yè)務部門保持有效的日常溝通，提供有效幫助；
5、協(xié)助支持人力資源各專項任務，以及其他工作事宜。

崗位要求:

1、2025屆應屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、做事認真負責，細心謹慎，有良好的人際交往及溝通能力；
3、積極主動好學，邏輯思維清晰，良好的自我驅(qū)動能力，有成就愿望和進取精神；
4、具備較好的自驅(qū)力，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認同公司企業(yè)文化。

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四、HR管培生（上海）（40名）

10-15K*16/上海/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、全面學習人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；
2、參與管理培訓生培養(yǎng)，通過實踐熟悉人力資源不同模塊的工作；
3、分析崗位需求，完成招聘交付計劃，滿足業(yè)務對人員的需求，包括但不限于人才庫維護、簡歷搜索、面試組織、候選人入職落地跟進、各項招聘活動的組織執(zhí)行、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等；
4、與相關(guān)業(yè)務部門保持有效的日常溝通，提供有效幫助；
5、協(xié)助支持人力資源各專項任務，以及其他工作事宜。

崗位要求:

1、2025屆應屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、做事認真負責，細心謹慎，有良好的人際交往及溝通能力；
3、積極主動好學，邏輯思維清晰，良好的自我驅(qū)動能力，有成就愿望和進取精神；
4、具備較好的自驅(qū)力，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認同公司企業(yè)文化。

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五、招商運營管培生（廣州）（200名）

9-15K*14/廣州/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、按照業(yè)務需要，制定貨品規(guī)劃，完成對應品類開發(fā)任務，控制開發(fā)成本及質(zhì)量；

2、分析洞察流行趨勢，時尚資訊，并進行趨勢分析，了解消費者喜好，對產(chǎn)品設(shè)計、選款提出開發(fā)指引，不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

3、參與或主導負責品類供應商的引入、管理、考核、服務工作，幫助優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展，做好發(fā)展規(guī)劃，包括市場定位、商品規(guī)劃、品牌營銷、運營策略等。

崗位要求:

1、2025屆應屆本科及以上學歷，具備一定的英語能力，有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達能力跟自驅(qū)力，學習能力強；

3、市場敏銳度高，能較好的把握市場趨勢動態(tài)。

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六、招商運營管培生（深圳）（300名）

9-15K*14/深圳/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、參與或主導負責品類商家的引入、管理、考核、服務工作，幫助優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展，指導商家合規(guī)經(jīng)營，擴大業(yè)務規(guī)模，持續(xù)優(yōu)化商品品質(zhì)，提高消費者購物體驗；

2、分析洞察行業(yè)趨勢、行業(yè)資訊，并進行趨勢分析，了解消費者喜好，對產(chǎn)品設(shè)計、選款提出開發(fā)指引，不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

3、根據(jù)業(yè)務需要，挖掘品類潛力，擴充品類商家，提升商品豐富度；

4、參與品牌合作方日常對接，包括商品規(guī)劃、品牌營銷、運營策略等。

1、? 崗位要求:

1、2025屆應屆本科及以上學歷，具備一定的英語能力，有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達能力跟自驅(qū)力，學習能力強；

3、市場敏銳度高，能較好的把握市場趨勢動態(tài)。

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七、運營管培生（上海）（150名）

12-16K*16/上海/本科及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責:

1、準確把握消費者需求，捕捉時下消費熱點，為“買買買”的事業(yè)添磚加瓦；

2、通過大量業(yè)務數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等手段，洞察用戶需求和痛點；

3、營造良好平臺秩序，為商家和消費者創(chuàng)造更好的體驗。

崗位要求：

1、2025屆應屆本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、做事腳踏實地，上進且勤奮，靠譜的行動派，充滿正能量；

3、具有團隊精神，自我驅(qū)動力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；

4、能成熟地面對壓力和挫折，適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

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聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：人世長

聯(lián)系微信：19821952166（微信投遞簡歷，快速直達）

聯(lián)系郵箱：

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