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宏工科技勻漿事業(yè)部2024屆校園

招聘簡章

薪資說明：以上薪資范圍包含：本科、211本碩、985本碩，具體薪資根據(jù)崗位、學(xué)校/面試表現(xiàn)等確定【重要】。

三、福利待遇

1.薪資福利：

管理線綜合年薪：本科10-13w、碩士11-17w；

主營業(yè)務(wù)線綜合年薪：本科10-15w、碩士12-20w

五險(xiǎn)一金，包吃包住，其他福利等

提供具有競爭力的薪酬待遇和晉升機(jī)制，應(yīng)屆畢業(yè)生入職前兩年由人力資源部專項(xiàng)跟蹤，發(fā)起評估，考核與薪酬、晉升調(diào)整。每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)（普調(diào)、晉升調(diào)）。

2.培養(yǎng)計(jì)劃（宏碩計(jì)劃）

①宏碩計(jì)劃介紹：宏工碩才，智取未來——“宏碩”，“宏碩計(jì)劃”是宏工科技專項(xiàng)校招生培養(yǎng)計(jì)劃，面向應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，由hr和業(yè)務(wù)部門深度合作，聚焦文化力、專業(yè)力和職業(yè)力培養(yǎng)，通過3-5年時(shí)間輸出一批新生骨干人才。

②宏碩短期目標(biāo)（1年）：校招生入職后一年期培養(yǎng)，分為“認(rèn)知、融合、成長”三個(gè)階段，分別實(shí)現(xiàn)“認(rèn)知和融入宏工、自我角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換、工作基本勝任、成長目標(biāo)路徑厘清設(shè)定”，一年后優(yōu)秀者入選公司高潛人才池。

③宏碩長期目標(biāo)（3-5年）：通過持續(xù)培養(yǎng)和人才甄選，為公司培育一批業(yè)務(wù)嫻熟、敢想肯干的新生力量。力爭 3-5年內(nèi)輸出一批骨干人才，成為中基層管理和業(yè)務(wù)核心骨干（研發(fā)、銷售、項(xiàng)目），為公司發(fā)展提供新生骨干人才。

職業(yè)發(fā)展：管理線和專業(yè)線的雙通道發(fā)展和晉升機(jī)制，為員工提供清晰和適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

【備注：校招生入職后分配一對一導(dǎo)師，進(jìn)行帶教計(jì)劃】

3.其他：

①保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期購買商業(yè)保險(xiǎn)，正式入職即購買五險(xiǎn)一金。

②食宿：提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)等。

③福利：年度評優(yōu)、節(jié)日禮品&禮金、年度旅游、免費(fèi)體檢、生日禮物、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、部門聚餐、互助基金、季度福利等。

【政府人才補(bǔ)貼參考如下】：

全日制博士生和原“985”大學(xué)碩士研究生補(bǔ)貼5萬元，碩士研究生和原“985”大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼3萬元，全日制本科生補(bǔ)貼2萬元。具體補(bǔ)貼政策按照當(dāng)?shù)卣咄ǜ鏋闇?zhǔn)

備注【重要】：具體政府補(bǔ)貼政策與明細(xì)以當(dāng)?shù)貙?shí)際政府發(fā)布公告為準(zhǔn)。

四、聯(lián)系人、簡歷投遞

胡志偉18713873197（微信同號(hào)）、黃碧蓮18173385572，郵箱huzhiwei@ongoaltech.com（電池勻漿事業(yè)部）

簡歷投遞方式：編輯【姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位】發(fā)送到對應(yīng)郵箱

五、公司地點(diǎn)

株洲公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)動(dòng)力谷/高科科創(chuàng)園

備注:除以上辦公區(qū)外，上海、中國香港、德國斯圖加特、匈牙利、美國也設(shè)有辦公區(qū)

六、辦公環(huán)境

東莞辦公區(qū) 長沙16樓辦公區(qū) 深圳辦公區(qū)

無錫辦公區(qū) 株洲生產(chǎn)園區(qū) 株洲生產(chǎn)車間

東莞辦公區(qū) 長沙辦公區(qū) 株洲辦公區(qū)

株洲動(dòng)力谷食堂 株洲高科科創(chuàng)食堂 株洲住宿（上床下桌）

2024屆校招-崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)與要求

（1)機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師（工作地點(diǎn)：株洲）

學(xué)歷：本科、研究生

專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備及控制工程，機(jī)械大類等

崗位職責(zé)：

1.按要求完成機(jī)械圖面繪制工作；

2.定期到工程現(xiàn)場了解掌握公司產(chǎn)品系統(tǒng)運(yùn)行；

3.參與技術(shù)問題分析會(huì)和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)試制工作；

4.協(xié)助機(jī)械工程師完成《機(jī)電對接表》制作；

5.協(xié)助機(jī)械工程師完成物資編碼申請；

6.協(xié)助機(jī)械工程師完成《工程清單》下發(fā)；

7.上級(jí)交辦的其它有關(guān)工作、其他臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

2.熟練使用繪圖軟件、熟練操作辦公軟件；

3.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致周全嚴(yán)謹(jǐn)；

4.能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，善于與人交往，待人公正，處事客觀，有團(tuán)隊(duì)精神。

（2)電氣設(shè)計(jì)助理工程師（工作地點(diǎn)：株洲）

學(xué)歷：本科、研究生

專業(yè)：電氣大類相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)電氣類資料（電氣元件選型、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，軟件設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、控制程序）

2.參與現(xiàn)場安裝接線指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試工作

3.解決項(xiàng)目現(xiàn)場的電氣技術(shù)問題

4.參與項(xiàng)目工程的現(xiàn)場驗(yàn)收工作（培訓(xùn)甲方人員、制作設(shè)備操作說明書）

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用繪圖軟件、熟練操作辦公軟件；

3.熟悉西門子元件選型、plc編程、通訊、觸摸屏組態(tài)；

4.有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)、上進(jìn)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差現(xiàn)場調(diào)試工作。

（3)項(xiàng)目助理工程師（工作地點(diǎn)：株洲）

培養(yǎng)方向：項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備

學(xué)歷：本科、研究生

專業(yè)：電氣大類、機(jī)械大類、材料、土木、化學(xué)、建筑、物理數(shù)學(xué)等工科類專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，協(xié)助推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況進(jìn)行反饋和協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對來自客戶、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行；

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目過程中各個(gè)會(huì)議進(jìn)行記錄，并出具會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督重點(diǎn)工作完成情況；

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理梳理工作任務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度；

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理日報(bào)、周報(bào)、進(jìn)度計(jì)劃等研發(fā)文檔，做好歸檔管理工作；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

2、熟練使用繪圖軟件、熟練操作辦公軟件；

3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、氣力輸送原理、電子電氣應(yīng)用，并有較強(qiáng)的理工科類專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；

4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致周全嚴(yán)謹(jǐn)；

5、能適應(yīng)出差，善于與人交往，待人公正，處事客觀，有團(tuán)隊(duì)精神。

。

（4)運(yùn)營專員（工作地點(diǎn)：株洲）

學(xué)歷要求：本科

專業(yè)：人力、財(cái)務(wù)、工商、理工科感興趣也可

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總部經(jīng)營戰(zhàn)略下達(dá)的運(yùn)營類工作任務(wù)，進(jìn)行事業(yè)部各部門執(zhí)行情況的跟進(jìn)與反饋。

2、根據(jù)總部與事業(yè)部簽訂的組織績效，進(jìn)行各部門績效考核任務(wù)的分解及考核評價(jià)工作。

3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的管理，推動(dòng)經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)的達(dá)成，檢查各工作計(jì)劃完成情況。

4、督促建立、健全食藥化塑事業(yè)部的各項(xiàng)制度、流程及指引，并根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。

5、協(xié)調(diào)各職能部門的機(jī)能運(yùn)作，對會(huì)議決策成果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)管。

6、其他與事業(yè)部運(yùn)營管理相關(guān)的支持工作。

任職要求:

1、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言組織、數(shù)據(jù)分析、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；

2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力；邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維強(qiáng)；

3、積極主動(dòng)，能承受較快節(jié)奏的工作壓力。

4、在大企業(yè)有過人事、運(yùn)營、綜合部門實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

備注;其他未涉及體現(xiàn)崗位，可在簡歷投遞后，和對接人詳細(xì)溝通了解

二、聯(lián)系簡歷投遞

胡志偉18713873197（微信同號(hào)）黃碧蓮18173385572，郵箱huzhiwei@ongoaltech.com（電池勻漿事業(yè)部）

簡歷投遞方式：編輯【姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位】發(fā)送到對應(yīng)郵箱

三、應(yīng)聘招聘流程

應(yīng)聘資料：個(gè)人簡歷、推薦表、成績單、三方協(xié)議、大學(xué)英語四/六級(jí)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

招聘流程;簡歷投遞→簡歷篩選（筆試）→hr初試→部門綜合面試→錄用→簽約

宏工2024勻漿事業(yè)部校招簡章.docx